Protreptik � at g�re v�rdier virkelige

To-dages Kursus med professor Ole Fogh Kirkeby

onsdag og torsdag, 9-10 maj 2012

og onsdag og torsdag 14-15 november 2012

Protreptik � at g�re v�rdier virkelige
G�r v�rdier virkelige uden at kr�nke medarbejderens frihed
Protreptik er et klassisk, gr�sk dialogkoncept, hvis form�l er at vende (protrepo) den enkelte mod sine egne grundholdninger, basisv�rdier og v�rem�de. Det er en besindelses-praksis, hvor den enkelte konfronteres med, hvad hun vil med sit liv som leder og som menneske.

Organisationernes st�rste problem er i dag fastholdelse og rekruttering af v�rdifulde medarbejdere. For de unge medarbejdere betyder organisationens kultur, etos, atmosf�re og anerkendelsespraksis alt. V�rdier er kernen i organisationens organisme, men de skal betyde noget, og de skal give den enkelte mulighed for at virkeligg�re dem uden tab af personlig autonomi. Det kr�ver at lederen kan f�re en ustrategisk, symmetrisk dialog, og tr�de frem i et ustrategisk n�rv�r. Lederen skal sprede sig i organisationen som manna, og v�re et samlingspunkt, hvis v�sen ikke er magt, men legitimitet. I dag dominerer intimteknologierne i stigende grad lederens forhold til medarbejderne. Intimteknologierne handler om at udnytte medarbejderens lidenskab for at lykkes, og at kontrollere medarbejderens lyst til at kontrollere sig selv. Coaching er en s�dan intimteknologi, men den er ofte asymmetrisk, is�r hvis lederen ud�ver den. Protreptikken er en praksis, hvor det intime forvandles til �gte n�rv�r, og hvor lederen kan tale med virkelig autoritet, fordi hun tror p� det, hun selv siger. Den leder, der behersker protreptikken kan fastholde organisationens sag, og forpligte medarbejderne til loyalitet mod organisationen og ikke kun mod sit eget cv.

 V�rkt�jer
Protreptikken har to v�sentlige dimensioner. Den f�rste best�r i at afklare sit forhold til sig selv og til sin livsholdning, ledelsesstil og menneskeforst�else. Den anden best�r i et s�t af dialogiske metoder, der principielt handler om evnen til at bryde koder, og sk�re ind til benet af det, der sker mellem lederen og medarbejderen. Proteptikken er metodest�rk, den er et v�rkt�j, men den kan ikke bruges af mennesker, der ikke lever op til dens h�je standarder for forst�else af andre og sig selv. Derfor er l�reprocessen, der f�rer ind i protreptikken, forbundet med en afg�rende vilje til selvrefleksion. Men dette er ogs� en metode, for det er sv�rt at t�nke oprigtigt over sig selv. Det kr�ver kraft og vilje. Kurset pr�senterer deltagerne for begge disse dimensioner.

Deltagere
Ledere p� alle niveauer 
Form�l
At g�re ledere eller konsulenter til kompetente ud�vere af en symmetrisk, ultra-refleksiv dialog med fokus p� f�lles og personlige v�rdier og eksistentielle betydningsdimensioner.

Udbytte
Ved at deltage p� kurset Protreptik - at g�re v�rdier virkelige f�r du
*Muligheden for at reflektere over dig selv og over dit v�rdigrundlag p� en helt ny m�de
*Viden om, hvordan man f�r medarbejderen til at konfrontere sit eget v�rdigrundlag
*Viden om, hvordan man g�r organisationens v�rdier virkelige i formelle og uformelle dialoger
*Viden om, hvordan man forholder sig autentisk, n�rv�rende og anerkendende til medarbejderne uden strategiske bagtanker
*V�rkt�jer til at udvikle protreptikken i din egen version
*V�rkt�jer til at implementere protreptiske dialoger i hele organisationen

Kursusindhold
Kursusdagene har f�lgende indhold:
1.dag:
9-10.00: Pr�sentation af protreptikkens teoretiske grundlag og dens historie
10.15-12.00. Tre Protreptiske seancer i plenum, hvor principperne og metoden bliver h�ndgribelig
13.00-14.00: Tilegnelse af de protreptiske metodeprincipper og teknikker gennem gruppearbejde
14.15-15.00: Feed back og gennemgang af den protreptiske metode
15.15-16.00: To protreptiske seancer i plenum
16.00-17.00: Mulighed for selv at arbejde protreptisk i grupper.

2.dag:
9.00-12.00: Tre gruppe-protreptiske sessioner i plenum (6 per gruppe) overv�rdier i virksomheden.
13.00-16.00: Deltagerne laver protreptik i grupper med supervision.
16.15-17.00: Opf�lgning og refleksion i plenum, samt afslutning.

Der er mulighed for personligt at f� protreptiske konsultationer af Ole Fogh Kirkeby i perioden efter kurset.

Undervisningsform
Undervisningen varierer mellem teoriopl�g, demonstration af protreptisk dialog i plenum, gruppeprotreptisk arbejde, og refleksioner i plenum.

Praktiske oplysninger

2 kursusdage. Begge dage kl. 9.00 � 17.00.
5.500 kr. incl forplejning

Litteratur: Bogen Protreptik � filosofisk coaching i ledelse. Samfundslitteratur 2008.

Kontakt

Tilmelding og sp�rgsm�l til til Ole Fogh Kirkeby e-mail: ofk.lpf@cbs.dk eller 40744394.